「眾志成城」車間那些事兒——事業一部沖壓車間

五月，花開的季節、勞動的季節，萬事泰車間都在繁忙熱鬧中度過。

沖壓是不銹鋼餐廚具生產的龍頭工藝。作為集團的開路先鋒，沖壓車間承擔著餐廚具從原材料到成型的重要環節。

目前，事業一部沖壓車間共有170人左右，全車間設有3個班組，是一個活躍在一線沖壓車間的溫暖大集體。

2016年，沖壓車間在公司正確領導和車間全體員工的共同努力下，技改節約成本達100多萬元，這是沖壓車間連續5年來技改成功，為集團降低成本、提高效益做出了極大的貢獻，并獲得了集團支持與獎勵。

5月25日，走進沖壓車間

技改為技術改革或技術改造的簡稱。通過技術改造，采用新技術、新工藝、新材料，提高產品技術含量，開辟降低生產成本的途徑。
技術改造是降低成本重要途徑之一，萬事泰沖壓車間積極進行技術改造，認真落實各項生產指標，深入挖掘各種潛力，持續優化生產工藝，使得車間技改工作進一步夯實，整體工作質量與效率得到顯著提升。

沖壓車間主任梁志權跟我們講解了技改詳情：“我們技改主要從以下幾個方面進行：一是注重工藝技術改革。我們積極采取新技術、新工藝節能降耗，從根本上減少原材料的消耗，在達到產品質量目標的同時，保證成本控制目標的實現；二是復合工具，在保證質量的基礎上，減少工序。一個產品成型經歷的工序越少，其中的摩擦損耗就越少，產品的質量就越高，并有效地減少了人力、物力的資源多余消耗，從而達到成本單價下調，保障產品質量的最佳效果；三是閑置報廢模具的合理利用。嚴格控制模具廢品率，采取專業的工藝改造閑置報廢模具，“變廢為寶”，從多方面降低成本，提升效益。” 

另外，技改成功，管理意識覺醒是重要因素之一。從上至下，在集團、車間的領導支持下，沖壓車間成立由梁志權、歐東旺等骨干人員為主導的技改管理與執行兩大立項小組，從2015年年末著手準備，到技改后試產、再到小批量生產、技改一步一步走向成熟，目前，沖壓車間已正式執行技改后的大批量生產。

據了解，沖壓車間的工齡超過10年的老員工占人員比例達15%左右，人員穩定，氛圍良好。“我沖壓車間做了好幾年了，車間管理很人性化，而且福利很豐厚，有夜班補貼、出勤補助等等，同事們也很好相處，誰有困難大家都很熱心幫助。”一位沖壓車間員工說道。

“上下同心，其利斷金。技改成功離不開沖壓車間全體員工的共同努力。我們有一支高素質，能吃苦的隊伍，他們有強烈的集體榮譽感和團隊意識。所以很感謝車間全體員工的支持與默默奉獻。”沖壓車間主任梁志權說道。

沖壓先進人物代表：歐東旺、杜秋愛、梁志彬

杜秋愛

職務：統計員 

工齡：8年

負責工作：相關統計工作，協開料、生產計劃安排、開料開班工作計劃等等。

愛姐負責沖壓車間的第一道工序（開料）的計劃安排與督辦，沖壓車間有一句俗話“開料工序快一個小時，后面的工序可以縮短一天時間。”所以愛姐的工作任務是很“急”、“重”的。

我們每天在車間都能看到愛姐忙碌的身影。而且秉承車間團結互愛的原則，愛姐很多時候都會熱心幫忙其他同事，并一直如此，在這種愛姐的帶動下，整個車間已經形成這種互幫互助的工作氛圍。

標簽：工作效率高、監督得力、勤快、與同事相處愉快、人緣好。

歐東旺

職務：拉伸工

工齡：10幾年

負責工作：拉伸

歐東旺是沖壓車間的高級技工老師傅，工藝精湛，是車間設備技術改造與維護的中流砥柱，是沖壓車間設備“疑難雜癥”解決專家，同時是2016年技改的重要組成骨干人員，頗受車間職工喜愛！

標簽：盡忠職守、做事認真、有責任心、樂于助人。

梁志彬

職務：高級技工

工齡：17年

負責工作：大型自動化開料機維護及保養、叉車司機等方面。

梁志彬在工作崗位上默默奉獻，為車間檢修項目貢獻出最認真、最敬業、最真實的自己。他忙碌而矯健的身影，構成了車間檢修現場一道獨特的風景線。

標簽：為人隨和、哪里有困難都有他的身影、實干、默力奉獻

沖壓車間文體活動光榮榜 

第二屆萬事泰運動會男子籃球賽“冠軍”

第二屆萬事泰運動會男子拔河賽“優秀組織獎”

第三屆萬事泰運動會女子拔河賽“和諧獎”

第四屆萬事泰運動會男子籃球賽“三等獎”

第四屆萬事泰運動會男子籃球賽“三等獎”

第六屆萬事泰運動會男子籃球賽“季軍”

第七屆萬事泰運動會男子籃球賽“亞軍”

第八屆萬事泰運動會男子籃球賽“冠軍”

第九屆萬事泰運動會女子籃球賽“亞軍”

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文  梁作萍

圖  鄭裕莉